El enfoque de Cometa nace siempre de la experiencia, la vivida cada día por los jóvenes en la escuela y la de los jóvenes y adultos en los lugares de trabajo.
Un único hilo une nuestra labor: poner a la persona en el centro, ayudándola a descubrir sus talentos y construir un futuro hecho de dignidad, autonomía y relaciones.
El método de Cometa nace de una mirada.
Una mirada que con el tiempo ha aprendido, ha encontrado palabras y herramientas, se ha hecho más consciente manteniendo siempre el mismo origen: acoger a cada persona por lo que es, sin olvidar nada de su historia.
No es un método mecánico ni un conjunto de procedimientos: es una experiencia viva, que ve el deseo de bien, de belleza y de verdad presente en cada persona.
Hoy esta mirada es el corazón de todo lo que hacemos en la escuela, en los talleres, en la acogida y en los lugares de trabajo.
Un método sencillo, hecho de paciencia, amor y cuidado. Un método original y único como cada persona que encontramos
Educación
Un camino que valora la singularidad de cada uno
El método educativo de Cometa nace del conocimiento directo y de la observación de las necesidades reales de los jóvenes. En la Escuela Oliver Twist se aprende haciendo: el trabajo se convierte en una oportunidad de conocimiento y crecimiento, a través de “tareas de realidad” que unen práctica y teoría, educando en el compromiso y en la satisfacción del resultado alcanzado.
Desde 2018 nuestra escuela está reconocida por la Unesco como centro de excelencia europeo por su método formativo.
- Aprender haciendo
- Tareas de realidad
- Belleza que educa
- Escuela-empresa
Trabajo
Dar forma a lugares en los que todos tienen un papel
Después de la escuela, muchos jóvenes frágiles corren el riesgo de aislamiento y marginalidad. Por eso hemos dado vida a lugares de trabajo inclusivos, donde cada uno pueda expresar capacidades y deseos, madurar competencias profesionales y descubrir nuevas autonomías.
El trabajo se convierte así en un punto de partida: un papel auténtico en la sociedad, un motivo para levantarse cada mañana, una experiencia de integración verdadera.
Valores y herramientas que transforman la experiencia en crecimiento
Hemos adaptado nuestra organización a las exigencias de las personas frágiles, desarrollando momentos de confrontación y actualización constantes que permiten al personal observar, experimentar y elegir las mejores estrategias para cada trabajador.
El acompañamiento no se agota dentro de nuestros espacios: colaboramos con familias, especialistas, servicios territoriales y socios internacionales (APSA, Universidad de Elche) para construir itinerarios sólidos y compartidos.
Para cada persona se definen objetivos específicos y a medida, vinculados tanto al crecimiento profesional como al bienestar personal. Es así como cada talento puede emerger y convertirse en recurso para todo el grupo.
Rediseñamos espacios y procesos a partir de las necesidades de las personas. Ambientes ordenados, organización y división de las tareas, tutorización y mediación del tutor empresarial, comunicación sencilla y clara acompañada de símbolos o imágenes hacen que el trabajo sea más accesible para todos.
Utilizamos herramientas específicas para conocer a cada persona y apoyar su actividad laboral: desde la recogida de datos y entrevistas con las familias, hasta las fichas de observación, pasando por materiales que simplifican tareas complejas con imágenes, listas de verificación y procedimientos claros.
Partimos de la exigencia de la persona con discapacidad e implicamos activamente a cada persona en prácticas y trabajador en la creación de herramientas y facilitadores que hacen que el aprendizaje de las tareas y la comunicación sean verdaderamente accesibles.
Colaboramos con entidades europeas, como APSA en España, para desarrollar metodologías pedagógicas innovadoras, también en el campo de la discapacidad. A través de nuestra área International Affairs & Research, trabajamos cada día para llevar Cometa cada vez más lejos, transformando la internacionalización en oportunidad concreta de crecimiento para quienes acogemos.
En nuestros lugares de trabajo no solo cambia la vida de quien trabaja: cambia la mirada de compañeros, empresas y clientes.
Descubrimos cada día que los límites no son barreras insuperables, sino ocasiones de crecimiento para todos.
El método pedagógico de Cometa no se agota en una experiencia limitada, sino que toma forma en itinerarios estructurados de formación profesionalizante, prácticas y acompañamiento continuo. La atención se dirige tanto al crecimiento de las competencias como al bienestar integral de la persona.
Acompañar significa apoyar el desarrollo de una profesionalidad posible y sostenible, favorecer el ingreso y la permanencia en el mundo del trabajo y ofrecer ocasiones de formación permanente, para que las competencias adquiridas puedan consolidarse con el tiempo. De este modo, las necesidades de trabajo y socialización de las personas con discapacidad encuentran las exigencias de las empresas, dando vida a contextos en los que la inclusión es concreta, cotidiana y generativa.
Los itinerarios de formación y acompañamiento al trabajo de Cometa se dirigen en particular a personas adultas con discapacidad intelectual leve y media, a menudo excluidas del mundo del trabajo por criterios de eficiencia y productividad.
Creemos que, si se ponen en las condiciones adecuadas y se acompañan con herramientas y facilitadores específicos, estas personas pueden expresar talentos auténticos, desarrollar competencias profesionales y redescubrirse como recurso para sí mismas y para los demás.
El trabajo se convierte así no solo en una oportunidad ocupacional, sino en un lugar de reconocimiento, pertenencia y ciudadanía.
Inclusión
Esta experiencia me ha cambiado la vida porque he conocido a personas que me quieren y me acompañan enseñándome un oficio. Gracias a ellas he comprendido que yo también puedo hacer algo por los demás y esto es hermoso y muy importante porque normalmente son siempre los demás quienes me ayudan.
— Federica, trabajadora Work Cafè LVMH
Qué hacemos
Cometa es un lugar en el que cada persona puede sentirse amada, esperada y querida descubriendo su propio valor
Acogida
El primer paso es sentirse como en casa
Acoger significa acompañar a niños, jóvenes y familias con escucha, cuidado y compartir cotidiano
Educación
Aprender haciendo, crecer juntos
Escuela, talleres, proyectos y trabajo: los itinerarios formativos parten de la experiencia para ayudar a cada uno a encontrar su propio camino, desarrollando conocimientos y conciencia
Trabajo
El trabajo como posibilidad, descubrimiento, construcción de sí mismo
Lugares de trabajo que ofrecen a jóvenes y personas con discapacidad y fragilidad la ocasión de ponerse a prueba, adquirir competencias y ser acompañados de manera concreta en el mundo del trabajo
Nuestra misión se realiza gracias a una red de personas que creen en el cambio posible: educadores, voluntarios, colaboradores, empresas socias e instituciones que comparten la responsabilidad educativa hacia las generaciones presentes y futuras.
