In un contesto sociale segnato da profonde trasformazioni del mercato del lavoro e da crescenti fragilità educative, il contrasto alla dispersione scolastica non può limitarsi a interventi isolati. Servono continuità, relazioni solide e una presenza costante accanto ai ragazzi, capace di accompagnarli nella costruzione del proprio futuro. 

Da questa consapevolezza nasce e si rinnova la collaborazione tra Cometa e Brightstar, avviata nel 2019 e oggi rafforzata attraverso il progetto “Seguiamo la Cometa”. 

L’obiettivo è chiaro: garantire a tutti i giovani un accesso equo e inclusivo alle opportunità formative e lavorative, con particolare attenzione a chi vive situazioni di maggiore vulnerabilità o è a rischio di abbandono scolastico. 

Gli ultimi dati disponibili restituiscono un quadro che conferma l’urgenza di questo impegno. Nel 2024, in Italia, il 9,8% dei giovani tra i 18 e i 24 anni ha abbandonato precocemente il percorso scolastico; circa 431.000 giovani nella stessa fascia d’età possiedono al massimo la licenza media; il 15,2% dei ragazzi tra i 15 e i 29 anni è NEET, cioè non studia, non lavora e non è inserito in percorsi di formazione. 

Di fronte a questi numeri, Cometa e Brightstar scelgono di investire insieme nello sviluppo di capitale umano qualificato, nella riduzione delle disuguaglianze educative e nel rafforzamento del legame tra scuola, impresa e territorio. Una collaborazione che guarda ai giovani non come destinatari di un aiuto, ma come protagonisti di percorsi di crescita, competenza e inserimento nel mondo del lavoro. 

Il progetto “Seguiamo la Cometa” punta a coinvolgere 600 giovani, offrendo loro percorsi formativi professionali di eccellenza, esperienze educative innovative e occasioni concrete di incontro con il mondo aziendale. Al centro vi è il modello scuola–impresa, da sempre elemento distintivo dell’esperienza di Cometa: un approccio che porta i migliori professionisti del lavoro dentro la scuola e, allo stesso tempo, accompagna gli studenti a conoscere da vicino imprese, mestieri e competenze richieste dal mercato. 

Il percorso si svilupperà lungo tre canali di intervento principali. 

Il primo riguarda l’inclusione educativa, attraverso percorsi personalizzati, azioni di mediazione tra scuola, famiglia, docenti e allievi, e attività di supporto psicosociale pensate per sostenere il benessere emotivo e relazionale dei ragazzi, con un’attenzione particolare alle soft skill, oggi sempre più importanti. 

Il secondo è dedicato alla transizione scuola-lavoro e all’occupabilità. Gli studenti saranno accompagnati in percorsi di orientamento professionale, ricerca attiva del lavoro, matching con le aziende e inserimento in contesti produttivi, con il supporto di tutor capaci di favorire una transizione efficace e sostenibile. 

La terza area di intervento guarda alle competenze per un futuro globale. Il progetto prevede attività scolastiche ed extrascolastiche, esperienze di mobilità internazionale presso partner europei ed extraeuropei, cattedre aziendali con imprenditori e manager, e visite formative in imprese dei settori legno, tessile, sala e bar. Occasioni preziose per ampliare gli orizzonti dei ragazzi, confrontarsi con contesti diversi e sviluppare competenze professionali, culturali e personali.  

Un ringraziamento speciale a Brightstar per la preziosa collaborazione e per la scelta di continuare a camminare accanto a Cometa in un percorso condiviso di responsabilità educativa e sociale per offrire ai giovani strumenti, relazioni e opportunità per affrontare il futuro con maggiore fiducia.